Unsere Dienstleistungen und deren Auswirkungen

Wir erkennen unsere Hauptwirkungsbereiche wie folgt an:

• Kohlenstoffproduktion
• Abfallaufkommen

Die Besonderheiten unseres Geschäfts und die Bedeutung der gehandelten Güter bringen in mancher Hinsicht Einschränkungen hinsichtlich der Nachhaltigkeit mit sich; wir sind jedoch der Überzeugung, dass es immer Möglichkeiten gibt, unsere Leistung zu verbessern.

Ansatz für ESG

Environmental

Die Peters & May Group Ltd. hat sich verpflichtet, ihre CO₂-Emissionen zu reduzieren und den Weg zur Klimaneutralität einzuschlagen. Zu diesem Zweck arbeiten wir mit Planet Mark zusammen.

Planet Mark ist ein international anerkannter Spezialist für CO₂-Reduzierung und Klimaneutralität mit über zehn Jahren Erfahrung. Das Unternehmen unterstützt Firmen jeder Größe dabei, ihre CO₂-Emissionen zu senken, Klimaneutralitätsziele zu erreichen und langfristigen Geschäftswert zu generieren. Als zentraler Akteur in den Bereichen Klimatechnologie, Beratung und Gesetzgebung erzielt Planet Mark mit seinem ganzheitlichen Ansatz konkrete Ergebnisse und hilft Unternehmen, wirksame Klimaschutzmaßnahmen zu ergreifen.

Als einer von zehn globalen Partnern der UN-Initiative „Race to Zero“ sind die Prozesse und das Zertifizierungszeichen von Planet Mark sowohl nach staatlichen als auch nach wirtschaftlichen Standards anerkannt und gewährleisten so nachhaltigen Fortschritt. Planet Mark ist überzeugt, dass in naher Zukunft jedes Unternehmen regenerativ agieren wird. Ihre Expertise ebnet Unternehmen den Weg, einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Natur zu leisten und gleichzeitig ein bleibendes Erbe für unseren Planeten zu hinterlassen.

Unser Ziel ist es, unsere Emissionen jährlich um 3–5 % zu reduzieren. Um unseren Weg zur Klimaneutralität fortzusetzen, haben wir uns zu Folgendem verpflichtet:

• Minimierung unseres Ressourcenverbrauchs durch die Einführung nachhaltiger Alternativen (z. B. Solaranlagenprojekt in Großbritannien).
• Förderung einer umweltbewussten Beschaffung von Dienstleistungen
• Wir stellen sicher, dass alle zukünftigen Erweiterungen und Bauarbeiten darauf ausgerichtet sind, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und die Energie- und Ressourceneffizienz in allen Phasen zu steigern
• Wir verwalten unsere Abfallproduktion und -entsorgung auf umweltfreundliche Weise
• Sensibilisierung der Mitarbeiter für unsere Umweltauswirkungen, Aktivitäten und Leistungen
• Förderung der Beteiligung der Mitarbeiter an grünen Initiativen
• Wir überprüfen regelmäßig unsere Umweltleistung und unsere Fortschritte im Hinblick auf unsere Ziele.
• Wir gewährleisten die Einhaltung hoher Standards in unserer gesamten Lieferkette durch die Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftswelt und bekannten Geschäftspartnern.
• Regelmäßiger Ausgleich von Kohlenstoffemissionen

Das Engagement von Peters & May für die Umwelt zeigt sich auch auf folgende Weise:

• Wir reduzieren unseren Papierverbrauch durch die Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Betriebssysteme
• Wir haben unsere Server in die Cloud verlagert, um den Energieverbrauch zu senken, und werden weiterhin immer energieeffizientere IKT-Geräte beschaffen
• Wo immer möglich, verwenden wir Verpackungskisten und -materialien wieder, und Elemente wie Kistenbeschläge und Schaumstoff aus Verpackungskisten werden recycelt.
• Unser Abfallentsorgungsunternehmen verfolgt eine „Null-Abfall-auf-Deponien“-Politik.
• Alle unsere Fahrzeuge erfüllen die aktuellen Emissionsvorschriften und unser laufendes Flottenerneuerungsprogramm stellt sicher, dass wir die Richtlinien weiterhin erfüllen und übertreffen
• Wo immer möglich, verladen wir Fracht auf dem Deck von Frachtschiffen, die ohnehin eine bestimmte Route für ihre Basis-/Unterdeckladung befahren, und nutzen so Deckfläche, die sonst leer bliebe.
• Wo immer möglich, bündeln wir die Fracht, um die Anzahl der einzelnen Frachtsendungen zu begrenzen
• Wir nutzen unsere Transportgestelle und Hebe-/Verzurrvorrichtungen effizient, indem wir weltweit Lagerflächen optimal nutzen, um unnötige Transporte dieser Ausrüstung zu vermeiden und sie nach Möglichkeit als Sammelpakete zu versenden.

Gesellschaftliche

Wir streben neben ökologischen Vorteilen auch positive soziale Wirkung an. Um unsere soziale Wirkung zu verbessern, verpflichtet sich die Peters & May Group Ltd zu Folgendem:

• Sorgen Sie für gleiche Chancen im gesamten Unternehmen
• Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung einer guten Work-Life-Balance
• Engagieren Sie sich für kontinuierliche Schulung und Weiterentwicklung
• Halten Sie im gesamten Unternehmen mindestens den London Living Wage ein
• Überprüfen Sie regelmäßig unsere Umweltleistung und Fortschritte im Vergleich zu unseren Zielen
• Wir stellen sicher, dass hohe Standards in unserer gesamten Lieferkette eingehalten werden, indem wir mit der lokalen Geschäftswelt und bekannten Geschäftspartnern zusammenarbeiten.

Governance

Der Vorstand überprüft regelmäßig die Wirksamkeit der vorhandenen Systeme und behält die Gesamtkontrolle über alle Änderungen der Kapital-, Unternehmens- oder Managementstruktur.

Sie sind auch für das Risikomanagement verantwortlich, einschließlich Finanzoperationen und Compliance.

• Transparenz und Offenheit
• Strenge und Herausforderung
• Bereitschaft, eine unabhängige Perspektive zu gewinnen

Diese Werte werden durch die Einführung von Richtlinien zum Aktienhandel untermauert; Bestechungsprävention; Whistleblowing; Diversität; Umwelt und Nachhaltigkeit; Kommunikation; soziale Verantwortung des Unternehmens; Wohltätigkeitsspenden; und Kodex für geschäftliches Verhalten und Ethik. Wir erstellen umfassende Berichte und tauschen uns das ganze Jahr über mit unseren Stakeholdern aus.

UN Sustainable Development Goals

Die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) wurden 2015 von allen UN-Mitgliedstaaten als Teil der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung verabschiedet, die einen 15-Jahres-Plan zur Erreichung der Ziele festlegt. Sie sind integriert und unteilbar und bringen die drei Dimensionen der nachhaltigen Entwicklung – die wirtschaftliche, die soziale und die ökologische – in Einklang.

Peters & May unterstützt die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung und trägt derzeit direkt/indirekt zu Folgendem bei:

Messung und Berichterstattung

Diese Richtlinie gilt für alle Betriebe, Mitarbeiter, Auftragnehmer und Arbeitspartner der Peters & May Group Ltd und wird mindestens einmal jährlich vom Vorstand überprüft, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit unseren Richtlinien wirksam ist.